emeis y la Fundación “la Caixa” han firmado un convenio de colaboración para fomentar la inserción laboral de personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social en España a través del Programa Incorpora.

El acuerdo rubricado por la directora corporativa de Programas Sociales de la Fundación “la Caixa”, Monstserrat Buisán, y el CEO de emeis iberia, Manuel Aznar, facilitará el acceso a un puesto de trabajo a personas de estos colectivos, que incluyen a mujeres o jóvenes en situación de vulneración.

emeis, como compañía de referencia en la atención a personas mayores y dependientes, y en el sector de salud mental, cuenta con más de 50 residencias de mayores en toda España, la Clínica López Ibor o el centro especializado en rehabilitación de Bouco Madrid Mirasierra. Con la firma de este convenio, la compañía se compromete a fomentar la contratación en sus centros de personas en riesgo de exclusión en colaboración con las más de 400 entidades sociales adscritas al Programa Incorpora. emeis informará de las vacantes en sus centros y las entidades sociales del programa preseleccionarán a personas candidatas de colectivos vulnerables que puedan encajar en dichos puestos.

“Nuestra participación en el Programa Incorpora es una apuesta más en nuestra colaboración con la Fundación ‘la Caixa’. Creemos firmemente en que el primer paso para que una persona salga de una situación de exclusión o vulnerabilidad es darle una oportunidad laboral. En emeis tenemos una larga trayectoria de integración social en nuestros múltiples centros y somos un sector con gran proyección de empleo”, explica el CEO de emeis iberia, Manuel Aznar.

El Programa Incorpora tiene como principal objetivo tender puentes entre las empresas y las entidades sociales que componen su red, con el fin de crear un clima de colaboración entre ambas, que redunde en oportunidades para quienes más lo necesitan y en el fomento de políticas de recursos humanos inclusivas.

Una figura clave en este proyecto son los insertores laborales, que se encargan del seguimiento de los itinerarios de inserción de las personas que forman parte del programa, incluyendo también la adaptación al puesto de trabajo tras la contratación.

“Para cumplir nuestra misión de trabajar por el empleo de las personas en situación vulnerable, el Programa Incorpora apuesta por las alianzas con empresas socialmente responsables, y contar con emeis nos produce una especial satisfacción por el doble impacto social, el de la inserción laboral y el del cuidado y la atención a personas en mayores”, afirma la Directora Corporativa de Programas Sociales de la Fundación “la Caixa”, Montse Buisán,