¡Trabaja en emeis!

Buscar y atraer profesionales con talento, fidelizarles y ocuparnos de su desarrollo personal y profesional para que consigan alcanzar sus metas, son los aspectos claves de la política de Recursos Humanos de emeis.

• Nuestro propósito como marca empleadora: Apostamos por un entorno profesional donde el desarrollo, el bienestar y la vocación se encuentren
• Un lugar para crecer: Ofrecemos oportunidades de desarrollo real. Invertimos en el talento interno porque creemos en la evolución de nuestros profesionales dentro de la compañía. Contamos con planes de carrera y desarrollo profesional adaptados a cada perfil.
• Te acompañamos en el camino: En emeis, el aprendizaje es constante. Disponemos de itinerarios de formación por perfil profesional, incluyendo cursos certificados en colaboración con universidades. Apostamos por tu desarrollo desde el primer día.
• Nuestros equipos y sus historias: Preferimos que sean nuestros profesionales quienes lo cuenten. Queremos compartir contigo experiencias reales de nuestros equipos: estamos preparando videos testimoniales de diferentes perfiles (enfermería, fisioterapia, terapia ocupacional, cocina, etc.) También incluiremos testimonios escritos. “Deja que nuestros profesionales te lo cuenten.
• Beneficios sociales: Formar parte de emeis tiene ventajas. Ofrecemos beneficios sociales pensados para el bienestar de nuestros equipos
• Encuentra tu lugar con nosotros: Contratamos perfiles muy diversos en distintas áreas y marcas (Bouco, Clínica López Ibor, Lescer, Oficinas Centrales…)
• En cada una de ellas buscamos profesionales en distintas especialidades: enfermería, psicología, terapia ocupacional, cocina, administración, recursos humanos… 

¿Conectamos?

Queremos conocerte. Mejora el proceso de inscripción espontánea para facilitar que cualquier profesional interesado pueda ponerse en contacto con nosotros fácilmente.

Creamos un espacio para estudiantes. Ofrecemos prácticas en nuestras instalaciones, oficinas, clínicas y hospitales, con distintas posibilidades de crecimiento dentro de la compañía.